المشاركات

Third Graders' 1st Encounter With Whole Brain Teaching: Unedited Video!

صورة
https://youtu.be/UF8zHAK0vJM https://www.youtube.com/watch?v=UF8zHAK0vJM تم نشره في 17‏/05‏/2013 Ever wonder how to begin Whole Brain Teaching? In this remarkable video, Karly Macaleese, a rising WBT All Star, introduces a third grade class to Whole Brain Teaching. These Ohio students had brief encounters with WBT nine months earlier, but had been taught throughout the school year with traditional instructional techniques. Note the ease with which Karly introduces core WBT techniques, Class-Yes, Mirror, Mirror Words, the Scoreboard and Teach-Okay ... an engaging demo of how to start a class on a wonderful Whole Brain Teaching journey. Great

How Does the Brain Work? - Human Cognition | PSYCHOLOGY & BRAIN SCIENCE ...

صورة
\ https://youtu.be/JQEiux-AOzs https://www.youtube.com/watch?v=JQEiux-AOzs&feature=youtu.be  07‏/07‏/2012 How Does the Brain Work? - Human Cognition | PSYCHOLOGY & BRAIN SCIENCE The Brain's Inner Workings - HUMAN COGNITION - National Institutes of Health Video from the National Institute of Mental Health (NIMH) - this video narrated by Tom Bosley looks at the neurological basis of higher brain function. Learn how different human behaviors and functions can be isolated to specific areas of the brain, and how with the help of imaging techniques like MRI we can visualize brain activity in a way that gives insight into how the brain functions and allows scientists to develop treatment methods for various mental illnesses in the future. (The Brain's Inner Workings - Part 2: Cognition) - SUBSCRIBE to Bright Enlightenment: http://www.youtube.com/BrightEnlighte... - LIKE our page on Facebook: http://www.Facebook.com/BrightEnlight... - TWITTER: http://www.twitter.c...

10خطوات لكيفية التعامل مع الأشخاص السلبيين فى حياتك Essam el Banhawy for training and Human Development للادارة والتدريب والتنمية البشرية

صورة
10خطوات لكيفية التعامل مع الأشخاص السلبيين فى حياتك Essam Elbenhawy   لا يمكننا الاعتزال عن الأشخاص السلبيين وذلك لأنهم يحيطون بنا في كل مكان، في البيت أو العمل، لذلك فإن معالجة تشائم الآخرين هو أمرهام وصحي بنفس الوقت لأنه يمنع تفشي المرض في المجتمعات، فكان لابد من إيقاف تلك البذور التي يحملها الأشخاص السلبيين والتي تؤثر سلباً على نجاحاتنا. ماذا إذا كنتِ تملكين أصدقاء أو زملاء عمل ممن يتصفون بالسلبية؟ قد يكون هؤلاء الأشخاص السلبيون مصدرا أساسياً لإحباطك في أي نقاش، مهما حاولت قوله من آراء بعض الخبراء والأطباء النفسيين فى هذا الشأن: يرى د. طلعت السروجي عميد سابق في كلية الخدمة الاجتماعية في جامعة حلوان ," إن المشاعر السلبية لدى الإنسان تتكوّن عبر التنشئة الاجتماعية ومؤسساتها المختلفة من أسرة وأقارب ومدرسة ونادٍ , وتؤدي وسائل الإعلام دوراً أساسياً في تنمية المشاعر السلبية لدى الإنسان من خلال الأخبار التي يقرأها أو الأحداث التي يسمع عنها أو يراها على مدار الساعة، فيجد نفسه أمام نماذج سلبية وتغيب النما...

Breaking Annoying Workplaceللادارة والتدريب والتنمية البشرية training and Human Development

صورة
Breaking Annoying Workplace Habits Essam Elbenhawy ·   The 20 Annoying Workplace Habits You Need to Break Now 1.Winning too much: The need to win at all costs and in all situations - when it matters, when it doesn't, and when it's totally beside the point. 2.Adding too much value: The overwhelming desire to add our two cents to every discussion. 3.Passing judgment: The need to rate others and impose our standards on them. 4.Making destructive comments: The needless sarcasms and cutting remarks that we think make us sound sharp and witty. 5.Starting with "No," "But," or "However": The overuse of these negative qualifiers which secretly say to everyone, "I'm right. You're wrong." 6.Telling the world how smart we are: The need to show people we're smarter than they think we are. 7.Speaking when angry: Using emotional volatility as a management tool. 8.Negat...

10 نصائح من اينشتاين training and Human Development للادارة والتدريب والتنمية البشرية

صورة
10 نصائح من اينشتاين   من هو اينشاين؟ شخصية مثيرة للجدل في جانبها الإنساني لكن لا يختلف اثنان على أنه كان أحد أكثر العقول عبقرية خلال القرون الماضية (فهو ساهم في تغيير نظرتنا للكون بالنظرية النسبية، وقدم في حياته أكثر من 300 إنجاز علمي كبير ) ....................ما الذي يمكن أن نستفيده من هذه العقلية؟ 1 –المثابرة كنز لا يقدر بثمن : فيعتبر أينشتاين أن العبقرية عبارة عن 1٪ موهبة و99٪ عمل واجتهاد ،فلا يوجد عباقرة بالفطرة بل يوجد مجتهدون يسعون لتحقيق ما يؤمنون به لأنفسهم ولمن حولهم ،ولا يفشل حقاً إلا أولئك الذين يكفون عن المحاولة وتذكر"أنك إن أردت أن تبحث عن الفرص فابحث عنها وسط الصعوبات! " 2- اتبع فضولك: فلا تمنع نفسك من السؤال ولا تتوقف عنه. 3- المعرفة تأتي من الخبرة: فالمعرفة ليست مجرد مجموعة من المعلومات التي يمكن لأي منا الحصول عليها دون أي جهد يذكر، بل المعرفة الحقيقية هي "العمل باجتهاد لاكتساب الخبرات" وبنفس المعنى له كلمة معبرة جداً يقول فيها أن الثقافة هي كل ما يتبقى في عقولنا بعد أن ننسى كل ما أخذناه في المدرسة. 4- تعلم ق...

16 قاعدة لتنمية الذات training and Human Development للادارة والتدريب والتنمية البشرية

صورة
16 قاعدة لتنمية الذات   لكل انسان طموح ، وطموح الإنسان الايجابي التنمية المستمرة، حيث يبدأ بذاته ولا ينتهي منه ، لأنه ترسخ في لا شعوره ان, التغيير يبدأ من الإنسان وبتغيّره يتغير كل شيء. لذا إذا ادرك المرء ذلك فلا يوقفه العوائق ولا تقدم في مراحل العمر ولا انعكاسات الواقع ، و يعمل ليل نهار لتطبيق القواعد لتنمية ذاته وايقاظ همته وتوظيف طاقاته ، حتى يصبح رمزا للإيجابية وكتلة من الانتاجية وذلك باتباع القواعد التالية :-   1- افتخر بإيجابياتك مع تجنب كل معاني الغرور، وسجّل إنجازاتك على صفحات قلبك وتفكر فيها عند مواطن الضعف وأمام التحديات. 2- املأ فراغك بالخير والتزم ببرنامج متوازن ولا تنسى مصاحبة الخيّرين من بني جلدتك ، وخالط باستمرار من يحبونك ويساهمون في تطويرك. 3- من الضروري ان تحب نفسك ولكن بعيدا عن آفة العُجب ، واحترم ذاتك ولكن على ان لا تنسى قواعد التواضع وخفض الجناح. 4- عبر عن ما في باطنك ولكن وفق خطوات مدروسة ومراعات للمواقع معرفة للآخر ، وإيّاك ان تقع في شباك الانفعال و التحامل. 5- اشكر من أحسنَ اليك وقدّر من اثنى اليك...

الوصايا العشر " ستيفن كوفي " training and Human Development للادارة والتدريب والتنمية البشرية

صورة
الوصايا العشر " ستيفن كوفي "   ستيفن كوفي هو واحد من أشهر كتّاب التنمية البشرية في العالم ، ومن أهم كتبه العادات السبع للأشخاص الأكثر نجاحاً في العالم ، ثم تبعه بكتاب عن العادة الثامنة لنقرأ ما كتبه ستيفن كوفي من وصايا عجيبة : 1- الناس غير منطقيين و لا تهمهم إلا مصلحتهم ، أحِبهم على أية حال 2- إذا فعلت الخير سيتهمك الناس بأن لك دوافع أنانية خفية ، افعل الخير على أية حال 3- إذا حققت النجاح سوف تكسب أصدقاء مزيفين و أعداء حقيقين ، انجح على أية حال 4- الخير الذي تفعله اليوم سوف ينسى غداً ، افعل الخير على أية حال 5- إن الصدق و الصراحة يجعلانك عرضة للانتقاد ،كن صادقاً وصريحاً على أية حال 6- إن أعظم الرجال و النساء الذي يحملون أعظم الأفكار يمكن أن يوقفهم أصغر الرجال و النساء الذي يملكون أصغر العقول ، احمل أفكاراً عظيمة على أية حال 7- الناس يحبون المستضعفين لكنهم يتبعون المستكبرين ، جاهد من أجل المستضعفين على أية حال 8- ما تنفق سنوات في بنائه قد ينهار بين عشية و ضحاها ، ابنِ على أية حال 9- الناس في أمس الحاجة الى...